新常态下的工作生活

新常态下的工作生活

大流行后的生活开始于所有人在工作场所和日常生活中的新责任. 

当人们离开家回到日常工作中, 每个公司的人力资源战略都必须把员工的健康和安全放在首位.

必须在整个工作环境中对员工的健康采取全面的办法. 应该设计专门的方案来照顾所有员工的健康.

继续保持社交距离,成为工作场所的新常态,不需要握手. 

鼓励所有会议、团队聚会和庆祝活动保持2米的距离. 也, 确保限制面对面的参与, 而是更多地依赖于通讯技术.

随着国际旅行限制的继续, 在线课程和会议对你的员工来说是最好的选择.

注重个人卫生,并在组织内各级开展宣传活动,将高度重视健康和安全的文化作为企业文化的一部分.

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